directiva europea 1937/2019

¿Qué es la Directiva Europea 2019/1937 (Directiva Whistleblowing)?

La Directiva (UE) 2019/1937, conocida como la Directiva de Protección de Denunciantes o "Whistleblowing", es una normativa de la Unión Europea que establece medidas para proteger a las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión en el ámbito laboral o profesional.

Su objetivo principal es fomentar la transparencia y la prevención de irregularidades dentro de organizaciones públicas y privadas, garantizando que los denunciantes puedan comunicar conductas ilícitas de forma segura, confidencial y sin sufrir represalias.

¿A quién afecta esta normativa?

La Directiva obliga a implantar canales internos de denuncia a:

• Empresas privadas con 50 o más trabajadores

• Entidades del sector público

• Organizaciones que operen en sectores regulados (financiero, seguros, prevención del blanqueo, protección de datos, medio ambiente, etc.)

¿Qué exige la Directiva?

Entre las principales obligaciones se encuentran:

• Establecer un canal interno de denuncias seguro y confidencial

• Designar responsables para gestionar las comunicaciones

• Garantizar la protección del denunciante frente a represalias

• Investigar las denuncias recibidas en plazos determinados

• Mantener la confidencialidad de la identidad del informante

Transposición en España

En España, esta Directiva se incorporó al ordenamiento jurídico mediante la Ley 2/2023, que regula los sistemas internos de información y establece sanciones por incumplimiento.

¿Por qué es importante para las empresas?

El cumplimiento de esta normativa no solo evita sanciones, sino que también:

• Refuerza la cultura ética y de cumplimiento normativo

• Reduce riesgos legales y reputacionales

• Mejora la confianza de empleados, clientes y socios

• Facilita la detección temprana de irregularidades

Implementar un canal de denuncias conforme a la normativa es hoy un requisito legal esencial para muchas organizaciones en la Unión Europea.